前海金融控股大廈項目是廣東省自貿區“十四五”重大項目，項目以打造通向世界的“前海之窗”意象為設計理念，承載著助力前海打造金融業對外開放高地的光榮使命。2021年12月，前海金控公司第三黨支部緊緊牽住工程建設項目“牛鼻子”，聯合代建、監理、施工等參建單位搭建聯建聯管平臺。成立一年來，平臺通過組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、項目聯抓，不斷推動黨建工作與項目建設有機融合，用“黨建紅”為金控大廈增添一抹永恒亮色。

 

把好理想信念“總開關”，全面夯實基層黨建“主陣地”。在項目上設立“聯建聯管工作室”、策劃黨建宣傳欄，為聯建聯管平臺提供陣地保障。落實“三會一課”制度，定期召開黨建聯合會議，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續強化思想武裝，凝心聚力服務項目開發建設大局。圍繞重大節點，開展系列主題黨日活動，使組織生活更加貼近黨員群眾、貼近生活。充分發揮黨員先鋒模范作用，創建黨員突擊隊，爭創黨員示范崗，由項目負責人示范引領項目全員認真履職和高效協作。

 

 

施展廉政監督“組合拳”，弘揚“廉潔成就前?！闭芰?。由公司紀委牽頭，組織參建單位紀檢監察部門專題研討項目廉政工作，聯合簽署《廉潔共建合作備忘錄》，推動形成協同監督合力。圍繞項目關鍵環節開展廉政約談3次，累計廉潔提醒33人次。印發《廉政監督管理規定》，明確工程人員廉潔從業“九不準”要求，梳理項目全周期廉潔風險點94項。建立工程合同、廉政合同“雙簽”機制，設置合同金額的5%作為廉潔違約金，為各參建單位合規履約戴上“緊箍咒”。舉辦廉潔教育專題活動3次，通過廉潔承諾書上墻、觀看警示教育片、通報典型案例、開展節前談話等舉措，提升工程人員廉潔從業意識。

 

當好工程建設“助推器”，助力項目破難題、提質效。隨著項目建設不斷推進，聯建聯管平臺與項目周邊地塊開發單位持續推動互促融合、加快發展，先后與8家單位進行經驗座談交流，有效發揮“項目建設一片，黨建帶動一域”的互動輻射效應。與華為、深圳建科院等知名企業圍繞綠色建筑、智能化等專業領域開展技術研討，齊心協力攻破難題，提升管理團隊綜合技能。堅守安全生產底線，舉辦“百日安全無事故”等主題活動，開展安全和防疫教育活動45次，通過應急演練、班前班后五分鐘、農民工夜校、入場教育培訓等形式，提高員工安全防范意識和應急處置能力。

 

 

架起服務群眾“連心橋”，辦好工人暖心事、貼心事。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，主動解決一線工人工作、生活中的急難愁盼問題，增強群眾的獲得感、幸福感。把辦好工人“安薪事”作為首要任務，邀請社區民警為工人開展工資支付普法宣貫，設立“農民工維權辦公室”，為工人切實解決“憂薪”問題。關心關愛工人身心健康，組織參與社區疫情防控志愿活動，統籌做好項目防疫物資保障、核酸檢測、疫苗接種等工作，積極開展“愛心義診”、“夏日送清涼” 等系列主題活動。